La concertazione dei piani formativi in azienda e nei territori: cultura, metodologie e strumenti per gli attori sociali. Progetto 236/93 - Azioni di sistema 1/A Ob.2 fasc. 098 Prot. 44748. Durata: 1999 - 2001. Importo L. 2.319.900.000. Il progetto è promosso da una RTI composta da Europa Form, Poliedra e SMILE. Descrizione: il progetto si propone la sperimentazione di una metodologia di concertazione dei piani formativi in 32 casi, alcuni dei quali aziendali, altri territoriali. Coinvolti per Europa Form: AGFOL, Artes, CESOS, Ecosfera, ISMO, Plan, Studio Meta, Studium, IAL.

La formazione individuale degli adulti: modelli operativi e metodologie di intervento. Progetto L. 236/93 - Azioni di Sistema 1/A Obiettivo 1 Fasc. 099 Prot.47749. Durata: 1999-2001. Importo: Lit. 1.011.460.000 Il progetto è promosso da Europa Form. Descrizione: il progetto si propone di sperimentare forma di analisi delle competenze individuali, attraverso l'utilizzazione delle tecniche del bilancio delle competenze, finalizzate all'identificazione, progettazione e implementazione di percorsi di formazione personalizzati. Coinvolti per Europa Form: Artes, Cesos, Esosfera, Ial, Ismo, Plan, Studio Meta, Studium.

RUBIK: Modello di formazione flessibile per le PMI. Progetto 236/93, circolare 65 del 5/8/99. Durata: 2000 - 2001. Importo: L. 3.200.000.000. Il progetto è promosso dal Centro Servizi PMI di Reggio Emilia.
Descrizione: Il progetto si propone di definire, secondo una strategia di concertazione, un modello flessibile e innovativo per la formazione continua dei lavoratori all'interno delle PMI in 8 regioni italiane. Il modello prevede inoltre una prima sperimentazione all'interno delle aziende coinvolte.

Le reti di fornitura nel comparto tessile/abbigliamento in Veneto: tendenze evolutive e fabbisogni formativi. Progetto 236/93, circolare 65 del 5/8/99. Durata: 2000 - 2001. Importo: L. 2.273.478.000. Il progetto è promosso dal CUOA, Centro Universitario di Organizzazione Aziendale di Vicenza.
Descrizione: Il progetto intende attivare azioni formative che contribuiscano a creare una "comunità verticale" (distretto verticale) su scala nazionale delle aziende artigiane e piccole imprese operanti nel settore tessile-abbigliamento.

Reti territoriali di formazione continua. Progetto 236/93, circolare 65 del 5/8/99. Durata: 2000 - 2001. Importo: L. 1.346.400.000. Il progetto è promosso dal Centro provinciale di formazione di Ferrara.
Descrizione: il progetto si propone di sperimentare un'attività integrata e concertata di analisi del fabbisogno professionale e formativo e di erogazione di attività formativa per aziende del territorio provinciale di Ferrara. Il progetto, nel quale interagiscono sia la dimensione aziendale, sia la dimensione territoriale, ha tra i suoi obiettivi finali quello di redigere un piano formativo concertato di dimensione territoriale.

Il Consorzio Europa Form è componente del comitato di progetto per la realizzazione dell'indagine sui fabbisogni professionali e formativi comune alle aziende presenti sul territorio di Ferrara. Progetto sperimentale per la formazione continua nell'industria chimico farmaceutica. Progetto 236/93, circolare 65 del 5/8/99, promosso da una ATI guidata dalla Solvay Chimica Italia s.p.a. Descrizione: In progetto prevede l'erogazione di corsi ai lavoratori del settore. Il progetto coinvolge 8 aziende chimiche: Air Liquide Italia, Air Liquide Sanità, Bayer, Bracco, Glaxo Wellcome, Mapei, AstraZeneca, Wyeth Lederle.
Il Consorzio ha partecipato all'iniziativa formativa progettando e erogando un ciclo formativo per tutte le aziende sui temi dello sviluppo economico del settore.

Studio di fattibilità e sperimentazione di un sistema di voucher per la formazione permanente ed individuale”. Programma Operativo del FSE Obiettivo 3 della Provincia di Bolzano Prot. 245.
Il progetto è stato promosso dal Consorzio Europaform, i soci coinvolti sono Cesos e Studio Mèta.
Durata: Dicembre 2001 – febbraio 2003
Il progetto si propone di contribuire al miglioramento, all’affermazione ed alla diffusione del sistema di formazione individuale della provincia di Bolzano ed di fornire un quadro generale sulla sperimentazione dei voucher ai responsabili istituzionali della Provincia e delle Ripartizioni della formazione professionale e delle parti sociali, individuando i punti di forza e di potenziale sviluppo.
Maggiori informazioni sono contenute nella newsletter del progetto.